近年来，龙岩市审计局坚持把发展党员作为加强审计队伍建设的一项重要内容，全面落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，提高党务干部素质，严把党员队伍入口关，严格落实党员发展程序，不断吸收优秀同志进入党员队伍。近期龙岩市审计局发展预备党员1名、转正1名，为审计工作增添活力。

　　突出政治标准，严把“入口关”。把《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》作为开展发展党员工作的基本遵循，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为吸收新党员的根本政治标准，突出政治思想、突出工作业绩。同时要求支部、培养联系人、入党介绍人做细做实培养联系工作，严格执行发展党员程序，坚持把政治标准放在首位，严格政治审查程序，从源头上把不合格人员挡在门外，确保党员队伍水清质优。

　　规范发展流程，严把“程序关”。严格执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，落实入党申请、积极分子、发展对象、预备党员、预备党员转正等5个阶段25个步骤，按照“一人一档案、一事一记录、一步一审核”的基本要求，对照党员发展流程表，全程详细记录发展党员工作，确保党员发展程序严格规范。

　　强化业务培训，严把“质量关”。组织党务工作人员开展专项业务培训，提升党务人员的履职能力，提高发展党员工作质量。创新工作方式方法，把党的工作贯穿于业务工作，使党建和审计业务工作双融合，着力压紧压实党建责任，全面提升机关党建工作质量和水平，引领审计工作全面提升。（图为近日市审计局第一党支部书记为转正的预备党员佩戴党员徽章）

　　福建省龙岩市审计局